Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!হোটেল এইচআর ম্যানেজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ হোটেল এইচআর ম্যানেজার যিনি আমাদের হোটেলের মানবসম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা ও উন্নয়নে নেতৃত্ব দেবেন। এই পদে, আপনি নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মচারী সম্পর্ক এবং কর্মচারী উন্নয়ন সহ মানবসম্পদ কার্যক্রমের সমস্ত দিক পরিচালনা করবেন। আপনার কাজ হবে একটি ইতিবাচক এবং উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ তৈরি করা যা কর্মচারীদের সন্তুষ্টি এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করে। আপনি আমাদের হোটেলের নীতি ও প্রক্রিয়াগুলি নিশ্চিত করবেন যাতে সেগুলি স্থানীয় এবং জাতীয় শ্রম আইন এবং নিয়মাবলী মেনে চলে। আপনি কর্মচারীদের সমস্যাগুলি সমাধান করবেন এবং একটি সহায়ক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মসংস্কৃতি গড়ে তুলবেন। আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা এবং মানবসম্পদ জ্ঞানের মাধ্যমে, আপনি আমাদের হোটেলের সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা এবং নতুন কর্মচারীদের নিয়োগ করা।
- কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করা।
- কর্মচারী সম্পর্ক এবং সমস্যা সমাধান করা।
- মানবসম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা।
- কর্মচারী পারফরম্যান্স মূল্যায়ন পরিচালনা করা।
- কর্মচারী ডাটাবেস এবং রেকর্ড বজায় রাখা।
- কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং উৎপাদনশীলতা উন্নত করা।
- স্থানীয় এবং জাতীয় শ্রম আইন মেনে চলা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- হোটেল বা আতিথেয়তা শিল্পে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
- মানবসম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলির জ্ঞান।
- উৎকৃষ্ট যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধান এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা।
- কম্পিউটার দক্ষতা এবং এইচআর সফটওয়্যার জ্ঞান।
- বহু কাজ পরিচালনা করার ক্ষমতা।
- বিভিন্ন সংস্কৃতির সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মচারী সম্পর্ক উন্নত করবেন?
- আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে কর্মচারী সমস্যাগুলি সমাধান করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের শৈলী কী?
- আপনি কীভাবে কর্মচারী প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন?
